Teamcoaching
Auch mit guten Leuten und viel gutem Willen ist Teamgeist noch keine Selbstverständlichkeit.
Meinungsverschiedenheiten untereinander führen nicht selten zum Streit. Darunter leidet der Teamspirit und kostet Zeit, Geld und gefährdet schlimmstenfalls Ihre Mission. Ein gutes Teamcoaching kann den Knoten lösen.
Ich stehe für Veränderung und Beständigkeit und möchte frischen Wind in Ihr Team bringen.
Meine Mission ist es, Teams dabei zu unterstützen, Konflikte zu lösen und sich eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Die Freude am Miteinander leben bringt, erfolgreich im Team arbeiten lässt, und das wertschätzend und auf Augenhöhe. Um gemeinsam große Ziele in Ihrem Unternehmen zu erreichen.
In Ihrem Team gibt es Konflikte und Sie suchen nach einer Lösung? Haben aber keine Ideen (mehr) für eine Lösung und auch keine Zeit?
Aus meiner mehrjährigen Erfahrung heraus liegt der Schlüssel für nachhaltigen beruflichen und privaten Erfolg darin, wie gut wir andere verstehen und uns selbst.
Für mich gehört beim Teamcoaching unbedingt im ersten Schritt eine professionelle Konfliktanalyse zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit dazu.
Unter Zuhilfenahme der Konfliktanalyse schaue ich mir an, wo genau es im Team Störungen gibt und “hakt”. Und genau dort setze ich als Erstes an.
Wichtig ist auch zu schauen, welche Talente und Fähigkeiten jedes einzelne Teammitglied mitbringt, und welche dann auch gefördert werden können für eine allgemeine Zufriedenheit im Team.
Egal, ob bei Führungskräften, im Vertrieb oder in Teams; letztendlich geht es immer um die optimale Zusammenarbeit.
All das stärkt die eigene Reflexionsfähigkeit und fördert damit den Umgang miteinander innerhalb des Teams und des gesamten Unternehmens.
Ihr Nutzen beim Teamcoaching:
- Aufdecken und lösen von Konflikten
- Positive Kommunikation stärken
- Persönlichkeitsentwicklung und Selbstreflektion in Teams stärken
- Nachhaltige Entwicklung von Teams unterstützen
- Den Zusammenhalt fördern und die Performance sichern
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